こんなことでお悩みではありませんか…？
- 担当者が急に退職や休職をしないか心配
- 事業主自身が給与計算に掛かりきりになり給与締切日前後は、本業に集中できない
- 担当者より給与情報が洩れないか社内で給与や賞与が不公平だと噂になっていないか心配
- 社会保険や税金などの計算に自信がない
- 給与計算ソフトの費用（メンテナンス料）が高い
- 労働基準監督署より指導を受けた、残業代などの計算が正しくできているか不安
etc…
お試しサービス随時受け付け中
まずはお気軽にお問い合わせください。
当事務所は、給与計算に関する2ヶ月間のお試しサービスを実施しています。 初めての代行サービスに不安がある！などの不安を少しでも解消していただくために、最初の2ヶ月間は、低価格設定で給与計算を提供いたしますので、そのサービスを通じてご満足いただけるかどうかお試し下さい。
お問い合わせ私たちが選ばれる３つの特徴
1
最短半日で給与明細等をお届け！！
スピーディーに作業を行いますので、送金締切日当日の処理でも間に合います。
本業で忙しい方でも、当事務所より事前に給与計算資料のご連絡を致しますので、安心してお任せいただけます。
2
必要な作業はすべてお任せ下さい！！
給与計算を行うためには、法律改正などの最新の情報を正確に把握し、また社会保険料関係諸法令に精通しておかなければなりませんが、通常の業務で忙しい中でその情報をすべて把握することは厳しいと思います。
ここで専門知識などが豊富な専門家が対応すれば、その時間を本業に回すことができます。
基本、勤怠データ（出勤簿など）をお渡ししていただくだけで、勤怠集計から、賃金台帳・個別明細書作成までのすべてをお任せいただけます。
3
将来起こりうるトラブルを未然に回避します！！
突然の担当者の退職や休職により給与計算が出来なくなる不安、代わりの労働者の採用にかける時間や費用がない、内外部の情報の漏洩の心配、 計算ミスや法律違反をしていないか不安…など、様々な悩みが解消されます。
社会保険労務士に相談するメリット
| 相談しないと… | 社労士に相談する | |
|---|---|---|
| 人件費・コスト | 毎月の担当者への人件費や給与システムの購入費、保守管理費用などがかかります。 | 毎月の顧問料以外に費用が発生することはありません。 月額5,000円～（別途料金表参照） |
| 労力 | 勤怠管理から給与計算、振込みまで毎月事務処理が発生するため時間が拘束され、本業に専念できなくなります。 | 勤怠データ（出勤簿）を送付するだけで基本的に終了です。毎月の煩わしさから開放されます。 |
| 機密保持 | 特定の従業員が担当するため個人情報が漏れないか心配。 | アウトソーシングのため個人情報が洩れてしまうことはありません。 |
| 人事リスク | 担当者の突然の退職や休職により業務の引継ぎに多大な費用や負荷がかかります。 | 事務所代表が毎月対応致しますので、担当者の不在を気にする必要はありません。 |
| 正確性 | 法律改正があったことを知らなかったことで間違いが発生し、 従業員に不信感を持たれたり未払い分を支払わなければならないなど、急な対応に追われます。 | 国家資格者の社会保険労務士が担当いたしますので、残業代計算などの煩わしさから開放され、安心してお任せいただけます。 |
料金表
| プラン | 基本料金（月額） | 備考 |
|---|---|---|
| 給与計算（お試しプラン） | 3,000円（5名まで一律） | 導入後2ヶ月限定です。 給与計算対象者が6名以上いる場合は、1人増えるごとに500円加算 |
| 給与計算（３ヶ月目～） | 5,000円（5名まで一律） | 給与計算対象者が6名以上いる場合は、1人増えるごとに、1,000円加算 |
| 年末調整 | 5,000円 | 年末調整対象者1人につき1,000円 |
※ 消費税は別途かかります。
※ 給与計算対象者、年末調整対象者には役員なども含まれます。
ご依頼の流れ
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お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
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ご相談
お電話または訪問により無料相談を行い、お客様のお悩みをお聞きいたします。その際、ご提案内容を気にいっていただけましたら、仮契約となります。
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資料の収集
導入までの流れのご説明を行い、必要書類のご準備をしていただきます。
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ご依頼完了
以上の流れを経て、ご依頼は完了となります。まずは、お試しプランをご利用いただき、ご納得いただければ本契約となります。
給与計算のご依頼を検討中の方へ
当事務所代表の、前田智宏と申します。最後までお読みただき、ありがとうございます。
当事務所にご依頼いただければ、担当者の退職などによる人的リスクや、利益を生まない給与計算に拘束されるといった時間的なデメリットを解消し、専門のプロにご依頼することで本業のみに集中できるメリットを得ることが約束されます。
給与計算を通して、貴社を末永くサポートしていければ幸いです。
社労士事務所ともに
お問い合わせ代表 前田智宏